廠服設計的標準首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同公司，同一公司不同職位，同一職位不同真實身份、性別這些。目的性的設計不同之處概括為什么人穿、穿用時間、穿用地址、為什么穿、穿什麼。
什么人穿，在廣義上就是指在要求時間段內到自個任職的地方去工作中或從業外事活動的一部分人，在理論上指的是比較不明確的被分后的一部分消費人群。這兒的“人“在廠服上主要表現為一個人群．一個一部分．一個階級，其工作中特點．本人與人群設計風格．生理學與心理需求．政治經濟學影響力．人文素養等，對于設計規定實際而各不相同。時間與地址則是角色的大環境與小環境要素，時間有一年四季，大白天與夜間之別，地址則主要表現為地域的大環境與實際工作中時的小自然環境。
除開極少數價錢貴的廠服，如相應的禮節服．特殊服外，大部分需要其具備合理性的價錢性能提升，即與設計采用的布料級別．樣式復雜性．制作工藝困難等領域綜合對比。在相同的審美與作用條件下，設計廠服要盡量控制成本，從樣式．原材料．制做的難度系數．服飾的構造等從細著眼于。廠服的美感性由衣服的神經性這一關聯性決策。廠服因便于工作中而制做。在審美觀性上的加工工藝至關重要。
廠服能夠按照自身的企業狀況，選中樣式布料如：建筑公司，應當采用耐磨性能布料；電子科技公司，應當使用防靜電面料。廠服在定做時就應當選好布料，選好合適自身企業的服飾 ，才可以做到好的應用性。
上述所講解的就是
廠服設計的標準有明確的針對性，希望看完能夠對您有所幫助，如果您想要了解更多關于廠服的相關信息的話，歡迎在線咨詢客服或是撥打本公司服務熱線（網站右上角）進行咨詢，我們將竭誠為您提供貼心的服務！
